Зміна істотних умов праці на держслужбі: рішення суду

Рішення Верховного суду — якщо держслужбовець не надав заяву про звільнення або переведення, він продовжує працювати на держслужбі. Начальника управління облдержадміністрації повідомили про зміну істотних умов праці та запропонували переведення на іншу посаду в іншому департаменті. При ознайомленні з наказом він зазначив, що не згоден переходити на нову посаду. Упродовж 60-ти днів з дня попередження […]

Стягнення коштів за невідпрацьовані дні використаної відпустки

🔥Постанова КЦС ВС від 17.07.2019 № 332/1433/17 (61-7379св18): http://reyestr.court.gov.ua/Review/83255504 ⚡Ключові тезиси: ✔️ Відповідно до статті 22 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були […]

Чи допоможе суд у поновленні права на працю державному службовцю

Хоча ситуації бувають різні, кожному варто пам’ятати, що у громадян є право на працю, гарантоване Конституцією України.

ВС роз’яснив, що слід вважати затримкою виконання рішення суду про поновлення працівника на роботі

Особа виграла судову справу за позовом до банку про поновлення на роботі. Позивач двічі подавав заяву до банку про поновлення його на посаді відповідно до рішення суду, проте листом банк повідомив, що рішенням суду не скасовано наказ про звільнення та звільнення не визнано незаконним. Після цього позивач знову звернувся до суду, але вже із заявою […]

Про звільнення державного службовця: Рішення суду

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД справа № 813/400/18 РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 22 травня 2018 року м. Львів 18 год. 27 хв. Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Качур Р.П., за участю секретаря судового засідання Приймака С.І., представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача 2 ОСОБА_2, третьої особи 1 ОСОБА_3, представниці третьої особи 2 ОСОБА_4, розглянув у […]

Службова недбалість чи невиконання трудових обов’язків?

Автор: Качан Наталія Головний бухгалтер сiльської ради через службову недбалiсть чи халатнiсть при здачi звiту до Пенсiйного фонду з 2004 по 2016 роки вказала неправильний iндентифікацівйний номер. У результатi – у мене випало 12 рокiв страхового стажу. Виправити не хоче, бо працює уже на iншiй посадi. Сiльський голова дав вiдписку, що помилку виправлено, а насправдi […]

Щодо неможливості звільнення працівника, призваного під час мобілізації

Рішення Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду Застереження, закріплене у п. 3 ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю  України та у ч. 3 ст. 119 цього Кодексу щодо неможливості звільнення працівника, призваного під час мобілізації, на особливий період, не залежить від того, на який вид військової служби призваний працівник Справи у спорах, […]

Про розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата для нарахування особі допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, у випадку ліквідації або реорганізації державної установи

Рішення Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду Про розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата для нарахування особі допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, у випадку ліквідації або реорганізації державної установи Справи зі спорів з приводу реалізації публічної політики у сферах праці, зайнятості населення та соціального захисту громадян та спорів у сфері […]