Міжнародна Конференція Публічного Адміністрування у м. Львові 20 травня 2019 року

Протягом останніх років для українського суспільства особливого значення набуває реалізація принципів та норм доброго врядування – «good governance». Причиною цього є наше прагнення побудувати підзвітну, прозору та ефективну державу, у якій пануватиме рівноправ’я та верховенство права. У пошуках відповідей на запитання, як впровадити на різних щаблях державного управління України ці принципи, ми присвятили першу панель […]

Гарантії працівників у разі ліквідації або реорганізації підприємства, установи, організації

Питання, пов’язані з розірванням трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, вирішуються відповідно до положень Кодексу законів про працю України (далі-Кодекс)

Як грамотно писати й правильно оформлювати службові листи

Новітні технології стрімко розвиваються. Електронна пошта, відеодзвінки, чати – це те, чим ми активно користуємось не лише у приватному житті, а й в офіційному спілкуванні. Та, як не дивно, службове листування й досі залишається одним з основних і невід’ємних засобів діяльності будь-якої сучасної установи чи організації. До речі, імідж установи значною мірою залежить від здатності […]

Чого не можуть робити державні службовці: перелік обмежень

Які обмеження встановлені законодавством для державних службовців та за що їх можна притягнути до відповідальності.

Про випробувальний строк при прийнятті на роботу (оформлення у трудовій)

Під час перевірок правової та кадрової роботи водогосподарських організацій, установ, підприємств виявляються непоодинокі порушення трудового законодавства.

Оскарження рішень НАЗК про результати повної перевірки декларацій: проблемні питання розгляду судами спорів

Метою цієї роботи є виявлення проблем при розгляді справ за позовами фізичних осіб до Національного агентства з питань запобігання корупції.

Процедура скорочення чисельності (штату) працівників

Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату є поширеною підставою звільнення. Перед тим як провадити процедуру звільнення, працівникові відділу кадрів варто звернути увагу на деякі особливості законодавства. Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України) — це досить трудомісткий процес.

Показати ще