Чи правомірно встановлювати випробувальний строк для переможців конкурсу?
Чи може на конкурс в одну установу один кандидат подати документи про участь у конкурсі на декілька посад в одній категорії?
Чи є пріоритетне право на зайняття посади категорії «В» за результатами попереднього конкурсу, якщо у конкурсі у цьому ж органі на заміщення посади державної служби категорії «Б» став другим переможцем?
Чи обов’язково подавати фотокартки у пакет документів на конкурс?
Чи може мати претендувати на зайняття вакантної посади державного службовця, яку займала донька, що вийшла у декретну відпустку?
У які строки вирішується питання призначення на посаду державної служби у разі оскарження результатів конкурсу?
Чи можливо по поворотному праву повернення на службу після звільнення за скороченням штату зайняти посаду категорії «Б», якщо до звільнення була посада категорії «В»?
Якщо державний службовець перебуває в декретній відпустці і має бути реорганізація (посада спеціаліста), то потрібно проходить конкурс чи ні на цю саму посаду?