Чи може державний службовець, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, не виходячи на роботу отримати додаткову відпустку на 2 дітей в день виходу на роботу з декрету?
Якщо держслужбовець вийшла з декретної відпустки 28.08.2017 р. як будуть нараховувати основну відпустку, якщо у 2018 р. брали з основної відпустки лише 14 днів?
Якщо посадовець змінив місце роботи впродовж року, на яку матеріальну допомогу він може розраховувати?
Чи можна відкликати заяви про відпустки?
Чи має право працівник, що перебуває на випробовувальному терміні взяти відпустку на двох дітей?
На скільки календарних днів основної щорічної відпустки має право працівник, в якого ІІІ група інвалідності?
Чи є порушенням, якщо особа під час творчої відпустки перебувала за кордоном?
Якщо в відділі діє колективний договір, згідно якого працівники мають додаткових 7 днів оплачуваної відпустки за ненормований робочий час, чи поширюється дія договору і на державних службовців, які працюють у відділі?
Чи можуть звільнити вагітну у зв’язку з реорганізацією держустанови?
Як нараховувати лікарняні та декретні працівнику?
Чи надавати додаткову відпустку посадовцю у рік звільнення?
Чи впливає стаж роботи держслужбовця на матеріальну допомогу?